PT. PERSONA OPTIMA INDONESIA

Tentang Kami

PT PERSONA OPTIMA INDONESIA (PERSONA CONSULTING) merupakan lembaga penyedia jasa psikologi serta pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang dikelola oleh tenaga profesional. Berdiri sejak tahun 2004, Persona sudah berpengalaman dalam memberikan layanan psikologi dan pengembangan SDM dan organisasi di Kalimantan Barat pada sejumlah klien perorangan, kelompok, dan/atau instansi swasta maupun pemerintahan.

VISI perusahaan kami adalah menjadi perusahaan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia yang terpercaya, profesional, dan berintegritas.

MISI perusahaan kami adalah

Menyediakan jasa pengelolaan dan pengembangan SDM dengan pendekatan ilmu psikologi yang profesional dan berkualitas tinggi kepada klien secara konsisten.
Menguasai seluruh personilnya agar secara konsisten dapat memberikan pelayanan terbaik bagi para klien.
Membangun lingkungan kerja yang baik serta menciptakan kesempatan untuk peningkatan kompetensi diri.

PROGRAM LAYANAN

Bidang Industri & Organisasi

Rekrutmen Karyawan

Layanan rekrutmen karyawan dirancang untuk membantu perusahaan dalam proses perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya organisasi. Proses ini meliputi berbagai tahap, mulai dari analisis kebutuhan posisi, penyusunan deskripsi pekerjaan, pemasangan iklan lowongan, seleksi awal (screening) CV, wawancara, hingga penilaian psikologis atau asesmen kompetensi calon karyawan.

Assessment Center untuk Asesmen Kompetensi Karyawan

Metode Assessment Center merupakan metode evaluasi komprehensif yang digunakan untuk menilai kompetensi karyawan secara objektif melalui serangkaian simulasi kerja, tes psikologis, dan wawancara berbasis kompetensi. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan teknis, perilaku, dan keterampilan manajerial karyawan sesuai standar kompetensi yang ditetapkan organisasi.

Psikotes (Online & Offline) untuk Keperluan Seleksi, Promosi, dan Pemetaan Karyawan

Layanan yang dirancang untuk menilai aspek psikologis individu guna mendukung pengambilan keputusan dalam seleksi, promosi, atau pemetaan karyawan. Psikotes ini dapat dilakukan secara online melalui platform digital atau offline dengan metode konvensional, sesuai kebutuhan perusahaan.

Pengelolaan SDM (Talent Management)

Program strategis yang dirancang untuk menarik,mengembangkan, mempertahankan, dan mengoptimalkan potensi sumber daya manusia guna mencapai tujuan organisasi. Program ini mencakup serangkaian aktivitas yang terintegrasi untuk memastikan bahwa perusahaan atau instansi memiliki talenta yang tepat di posisi yang tepat, baik saat ini maupun di masa depan.

Coaching, Konseling, dan Mentoring Karir

Ketiga layanan ini bertujuan membantu individu dalam mengembangkan karier, tetapi memiliki pendekatan dan fokus yang berbeda

Pengembangan Organisasi (Organization Development)

Pengembangan organisasi (OD) adalah suatu pendekatan yang sistematis untuk meningkatkan efektivitas dan kesehatan organisasi melalui perubahan yang terencana dalam struktur, proses, budaya, dan perilaku. OD bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, responsif, dan adaptif terhadap perubahan, sehingga dapat meningkatkan kinerja jangka panjang organisasi.

Bidang Klinis & Perkembangan

Identifikasi Potensi Diri

Layanan ini membantu individu memahami kemampuan, kepribadian, minat, dan bakat yang dimilikinya secara mendalam. Layanan ini bermanfaat bagi berbagai kalangan, seperti siswa yang membutuhkan panduan memilih jurusan atau karier, karyawan yang ingin mengembangkan kompetensi atau merencanakan karier, maupun individu yang ingin memahami dirinya lebih baik untuk pengembangan pribadi.

Pemeriksaan Kesehatan Psikologis

Mengidentifikasi masalah psikologis yang mungkin dialami individu, memahami aspek kepribadian, serta mengukur kemampuan kognitif, sosial, dan emosional. Pemeriksaan ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti diagnosis gangguan mental, evaluasi kepribadian, atau persiapan untuk program pengembangan diri.

Konseling dan Psikoterapi Gangguan Klinis, Perkembangan, Pernikahan, dan Keluarga

Ketiga layanan ini adalah proses bantuan psikologis yang bertujuan untuk membantu individu, pasangan, atau keluarga dalam menghadapi berbagai masalah atau tantangan emosional, psikologis, dan interpersonal. Layanan ini mencakup berbagai area seperti gangguan klinis, perkembangan, pernikahan, dan keluarga.

Bidang Pendidikan

Tes Kesiapan Sekolah

Layanan untuk evaluasi yang dirancang untuk menilai sejauh mana seorang anak siap secara psikologis, kognitif, dan emosional untuk memasuki jenjang pendidikan sekolah dasar (SD). Tujuan utama layanan ini adalah memastikan bahwa anak memiliki kemampuan yang diperlukan untuk beradaptasi dengan lingkungan sekolah dan memenuhi tuntutan akademik, sosial, serta emosional.

Tes Kemampuan Dasar (Inteligensi)

Asesmen psikologis yang bertujuan untuk mengukur kemampuan intelektual seseorang dalam berbagai aspek, seperti berpikir logis, pemecahan masalah, pemahaman verbal, dan kemampuan non-verbal. Tes ini digunakan untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang kapasitas intelektual individu, baik anak-anak, remaja, maupun dewasa.

Tes Minat Bakat, Penjurusan, dan Arah Karir

Asesmen psikologis yang dirancang untuk membantu individu memahami minat, bakat, dan kecenderungan karir mereka. Layanan ini memberikan wawasan tentang potensi unik seseorang, sehingga dapat dijadikan dasar dalam memilih jurusan pendidikan atau karir yang sesuai dengan kepribadian dan kemampuan.

Seleksi Siswa/i Baru

Asesmen psikologis dan akademik yang dirancang untuk membantu institusi pendidikan memilih calon siswa yang sesuai dengan standar dan kebutuhan sekolah. Proses ini menggabungkan berbagai metode untuk mengevaluasi kemampuan intelektual, kepribadian, dan potensi siswa secara menyeluruh.

Konseling Pendidikan

Layanan Konseling Pendidikan adalah program bimbingan yang dirancang untuk membantu individu (siswa, mahasiswa, atau orang tua) menghadapi tantangan dan mengambil keputusan terkait proses pendidikan mereka. Layanan ini memberikan pendampingan personal guna mengatasi hambatan belajar, menentukan arah pendidikan, atau meningkatkan kemampuan akademik dan non-akademik.

Psikoedukasi & Training

Seminar/Webinar

Merupakan kegiatan edukatif yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman masyarakat mengenai isu-isu psikologi dan memberikan solusi praktis terhadap berbagai tantangan psikologis yang dihadapi individu, kelompok, atau komunitas. Seminar ini dapat dilakukan secara offline maupun online, tergantung pada kebutuhan peserta dan penyelenggara.

Talkshow

Acara interaktif yang membahas berbagai topik terkait psikologi dan kesehatan mental dengan format diskusi santai namun edukatif. Talkshow ini melibatkan narasumber ahli, seperti psikolog, psikiater, praktisi pendidikan, atau tokoh masyarakat, serta mengundang partisipasi aktif dari audiens.

Self Improvement Class

Adalah program yang dirancang untuk membantu individu mengembangkan potensi diri, meningkatkan keterampilan personal, dan mencapai tujuan hidup. Kelas ini dapat mencakup berbagai aspek seperti manajemen diri, pengembangan kepercayaan diri, komunikasi, hingga pemikiran positif.

Workshop

program pelatihan interaktif dengan tema-tema psikologi yang bertujuan untuk membangun keterampilan atau meningkatkan pemahaman peserta terhadap topik tertentu.

Coaching, Konsultasi dan Mentoring

tiga bentuk layanan yang dapat membantu individu atau kelompok untuk berkembang, mencapai tujuan, dan mengatasi tantangan. Meskipun ketiganya bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan, masing-masing memiliki pendekatan yang berbeda

In-House Training dan Outbound

program pelatihan yang populer digunakan untuk meningkatkan keterampilan dan performa individu atau kelompok yang disesuaikan dengan kebutuhan.

Mengapa Memilih Kami?

PERSONA CONSULTING merupakan lembaga penyedia jasa psikologi serta pengelolaan dan pengembangan SDM yang dikelola oleh tenaga profesional. Berdiri sejak tahun 2004, Persona sudah berpengalaman dalam memberikan layanan psikologi dan pengembangan SDM dan organisasi di Kalimantan Barat pada sejumlah klien perorangan, kelompok, dan/atau instansi swasta maupun pemerintahan.